Initiativbewerbung

bei der Eisengießerei Theodor Schultz

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Aber aktuell ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung. Als familiengeführte Eisengießerei in dritter Generation bieten wir ein verlässliches Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und technisch anspruchsvolle Aufgaben.

Wen wir grundsätzlich suchen

Wir sind offen für Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, insbesondere in den Bereichen:

  • Produktion (z. B. Formerei, Schmelzbetrieb, Gießereimechanik)
  • Instandhaltung / Technik
  • Qualitätssicherung / Prüfwesen
  • Logistik / Versand

Auch Quereinsteiger mit technischem Interesse sind willkommen – entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.

Was Sie bei uns erwartet

Bei Schultz arbeiten Sie in einem mittelständischen, klar strukturierten Unternehmen mit direktem Austausch und praxisnahen Abläufen. Wir legen Wert auf Qualität, Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit.

Kurz zusammengefasst:

  • Kollegiales Umfeld und direkte Kommunikation
  • Technisch anspruchsvolle Aufgaben
  • Moderne Fertigungs- und Prüftechnik
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Langfristige Perspektive

Nutzen Sie das Formular, um uns Ihre Unterlagen zu senden. Bitte geben Sie an, in welchem Bereich Sie sich sehen. Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich.

Bewerbung

Nutzen Sie das folgende Formular, um sich bei der Eisengießerei Theodor Schultz zu bewerben.
Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt.

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Bewerbungsunterlagen

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Die im Bewerbungsformular eingegebenen Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeitet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

Benefits – Ihre Vorteile bei Schultz

Sicherheit & Perspektive

  • Unbefristete Arbeitsverhältnisse
  • Langfristige Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz im industriellen Mittelstand

Arbeitsumfeld

  • Familiäres Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
  • Kollegiales Miteinander

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitszeit & Alltag

  • Einschichtbetrieb

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Maschinen

Weiterentwicklung

  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifikation
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen

Ausbildung & Nachwuchs

  • Ausbildungsplätze in technischen Berufen

  • Betreuung durch erfahrene Ausbilder
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung